Funktionsnedsättning är ett brett begrepp som innefattar alla typer av fysiska, psykiska och kognitiva funktionsnedsättningar. I många fall är en funktionsnedsatt person i behov av personlig assistans för att kunna leva självständigt och precis som alla andra. Till din hjälp för att hitta en kvalificerad personlig assistent har du kända bemanningsföretag som Bravura. Att ta hjälp av bemanningsföretag är ett effektivt sätt hitta personliga assistenter vid funktionsnedsättningar eftersom de tar fram kandidater åt dig.
Bemanningsföretaget väljer ut kandidater utifrån tjänstens arbetsbeskrivning och fastställda kriterier åt dig. Detta är en stor fördel då det sparar mycket tid och säkerställer att ingen okvalificerad kandidat kommer på jobbintervjun.
Få snabb hjälp att hitta kandidat
Som kund får du snabbt hjälp av Bravura genom att fylla i ett enkelt formulär på deras webbplats. Med tanke på Bravuras höga engagemang kommer du inte ångra för en sekund att få deras hjälp att hitta en personlig assistent. Genom sin expertis på att matcha talanger med erfarenhet och rätt kompetens för tjänstens behov kan du fokusera på din kärnverksamhet.
4 fördelar med bemanningsföretag
Det främsta skälet till att vända dig till ett bemanningsföretag är att du kommer att kunna rekrytera mer effektivt. Eftersom bemanningsföretag som Bravura jobbar dagligen med att hitta och matcha kandidater kan du spara mycket resurser.
Fyra av de främsta fördelarna med att ta hjälp av ett bemanningsföretag är:
1. Sparar tid – Bemanningsföretag har tillgång till en pool av kandidater som skulle ta tid att hitta själv. Dessutom utför bemanningsföretaget det mesta av arbetet med att ta fram en kandidat som uppfyller behoven och kriterierna.
2. Kostar mindre – Det kostar mindre pengar för företag att använda ett bemanningsföretag eftersom de inte behöver spendera resurser på administration och granskning av kandidaters ansökningar. Kom ihåg att en felrekrytering kan kosta mycket pengar och leda till att hela processen måste göras om.
3. Har ett brett nätverk – Bemanningsföretag har värdefulla kontakter och ett stort nätverk av potentiella arbetstagare som kan vara intressanta för din verksamhet. Denna fördel innebär att du slipper tänka på att skapa och publicera annonser för lediga tjänster.
4. Är kunniga och erfarna – Bemanningsföretag vet vad de gör och har rekryterare med lång erfarenhet och kunskap om branschen. De känner till de senaste förändringarna och trenderna på marknaden.